自社課題を最速解決へ導く人材活用術
 - プロ人材【即採用/即アサイン】の仕組みとは -

シューマツワーカーが沖縄、名護にて実施したセミナー資料を無料で公開。

プロ人材マッチングが真にそのバリューを発揮するのは、都市圏ではなく地方であるとシューマツワーカーは考えています。

優秀な人材へのリーチが制限される地方だからこそ、副業プロがもたらす事業推進へのインパクトは大きくなります。

本セミナーでは、地方への副業プロ人材アサインによって、どのような事業課題が解決されてきたのか。

その具体的な事例と、そこから導かれる人材ベースで考える事業の「勝ち筋」についてご紹介いたします。

目次

1. IT人材の採用課題
1-1. 本日のゴール：企業の課題解決・事業成長への道筋を描く
1-2. 課題解決と事業成長のカギは“IT人材”にある.                                           
1-3. 首都圏に集中するIT人材のリソースを、どうやって地方に？           

2. 「業務委託」という選択肢
2-1. 正社員・コンサル会社のデメリットを解消できる
2-2. シューマツワーカーの業務委託マッチングのポイント
2-3. 企業が業務委託を探す4つのタイミング
2-4. 地方でまだ業務委託活用が広まっていない理由

3. プロ人材の活用方法
3-1. プロ人材に任せるべき業務
3-2. 具体的なプロ人材の活用事例     

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